Фрезеровщик (п.г.т. Лебяжье)( Концерн ЦНИИ Электроприбор )

30 Октября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Концерн ЦНИИ Электроприбор"

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• Анализ исходных данных для выполнения технологических операций фрезерования;
• Настройка и наладка фрезерных станков;
• Выполнение технологической операции фрезерования поверхностей деталей;
• Поддержка требуемого технического состояния технологической оснастки, размещённой на рабочем месте.

Требования:

• Опыт работы на станках с ЧПУ (фрезерная группа 3-х, 5-ти осевая обработка);
• Умение читать чертежи;
• Знание системы допусков и посадок, квалитеты, параметры шероховатости;
• Квалификация: 5, 6 разряд;
• Опыт работы от 3 лет;
• Образование: Среднее профессиональное.

Условия:

• Место работы: ЛО, поселок городского типа Лебяжье, ул. Комсомольская;
• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.